Activan línea telefónica para denuncias por pago de aguinaldos
Investiga Secretaría del Trabajo de Coahuila a mediana empresa de Ramos Arizpe por evadir obligación
Tras el vencimiento legal del periodo para recibir el aguinaldo, la Secretaría del Trabajo de Coahuila activó un número telefónico gratuito para presentar denuncias y resolver dudas ante el pago de esta prestación de fin de año, informó Nazira Zogbi Castro.
La titular de la dependencia precisó que el aguinaldo es una prestación legal reconocida como mínimas obligatorias para todos los trabajadores, la cual se encuentra contemplada en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que este jueves se revisarán denuncias anónimas que trabajadores de una empresa en Ramos Arizpe presentaron a la autoridad.
“En este número les podemos brindar la asesoría sobre el ingreso que les debe representar el aguinaldo de acuerdo a su salario, pero en algunos casos se debe tomar en cuenta que los empleados no acuden frecuentemente a sus centros laborales y registran una cantidad importante de ausencias”, explicó.
Zogbi Castro dijo que los trabajadores que no hayan completado el año de labores, sea por falta o por incorporación durante 2022, son acreedores solamente a la parte proporcional de la prestación, según la antigüedad que hayan generado.
“Las faltas injustificadas, enfermedades generales o permisos sin goce pueden afectarles, pues tienen afectación proporcional en los 15 días que les marca la ley”, sostuvo.
La funcionaria dijo que el aguilando se debe pagar anualmente y debe cubrirse a más tardar el 20 de diciembre del año que corresponda.
“Los patrones que no paguen esta prestación en tiempo y forma son susceptibles a ser demandados por la exigencia individual o colectiva, además de ser sujetos de sanciones en caso de impago por parte de la inspección. Tienen la obligación de conservar comprobantes de haberlo cubierto sobre su responsabilidad”, apuntó.
Finalmente, la secretaria del Trabajo en Coahuila dijo que a través de este número se les brinda información para presentar una denuncia formal ante la Procuraduría Federal de los Derechos del Trabajador (Profedet).
