“STPS actualiza cálculo para salario de trabajadores de apps”
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha implementado cambios significativos en el cálculo del salario de los trabajadores de aplicaciones, los cuales entrarán en vigor en 2026. Estas modificaciones incluyen la reducción del porcentaje de exclusión para los repartidores y conductores, lo cual ha generado opiniones encontradas en distintos sectores. Algunos consideran que estas medidas representan un avance, mientras que otros las juzgan como insuficientes para abordar la raíz del problema.
Esta actualización ha despertado interés y debate en la comunidad laboral, ya que involucra a un sector creciente de la economía. La STPS ha comunicado que se intensificarán las labores de supervisión y fiscalización para asegurar el cumplimiento de las nuevas disposiciones en todo el territorio nacional. Esta medida pretende garantizar que los derechos laborales de los trabajadores de aplicaciones sean protegidos y respetados conforme a la legislación vigente.
Aunque se espera que estas acciones contribuyan a mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores, aún existen preocupaciones en torno a la efectividad de las nuevas regulaciones. Algunos críticos sostienen que se requieren medidas más amplias y concretas para abordar de manera integral los desafíos que enfrentan los trabajadores de plataformas digitales. Cuestiones como la estabilidad laboral, el acceso a la seguridad social y la protección ante posibles abusos laborales siguen siendo temas pendientes que deberán ser atendidos en el futuro.
En este contexto, la STPS enfrenta el desafío de equilibrar los intereses de los trabajadores, las plataformas digitales y la economía en general. La implementación y vigilancia efectiva de las nuevas normativas serán fundamentales para garantizar un ambiente laboral justo y equitativo para todos los involucrados. Es necesario seguir de cerca la evolución de estas medidas y estar atentos a posibles ajustes o mejoras que puedan surgir en el futuro para fortalecer la protección de los derechos laborales en el ámbito de las aplicaciones digitales.
La STPS actualiza cálculo de salario para trabajadores de aplicaciones
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha modificado el cálculo para determinar el salario de los trabajadores en plataformas digitales, lo que entrará en vigor en 2026. A pesar de esto, algunas voces consideran que las medidas son insuficientes y no abordan completamente el problema. La STPS también ha anunciado una mayor supervisión para asegurar el cumplimiento de estas disposiciones en todo México.
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